oto info wyciagniete z département du travail , dotyczy 8 krajow,ktore weszly do unii w 2005, m.in. POlski
les ressortissants des 8 autres nouveaux Etats membres restent soumis à autorisation de travail, durant la période transitoire allant de 2 à 7 ans selon les dispositions prévues par leur traité d'adhésion. Ils sont mis en possession d' un titre unique valant également séjour pour la durée du contrat de travail ou pour cinq ans si l'engagement est d'une durée égale ou supérieure à 12 mois. Toutefois, pour ces ressortissants, la procédure de délivrance des autorisations de travail est, depuis le 1er mai 2006, simplifiée et accélérée pour l'occupation d'un emploi dans l'un des 61 métiers connaissant des difficultés de recrutement. La liste de ces métiers figure en annexe de la Circulaire DPM/DMI2/2006/2000 du 29 avril 2006 : pour l'occupation d'un emploi dans l'un de ces métiers, l'autorisation de travail reste maintenue, mais la situation de l'emploi, critère à l'origine de la plupart des refus d'autorisation de travail, n'est plus opposable.
L'autorisation de travail n'est pas obligatoire pour les ressortissants de ces 8 nouveaux Etats membres lorsqu'ils sont salariés d'une entreprise établie dans un de ces pays qui les fait travailler temporairement en France dans le cadre d'un détachement, notamment pour réaliser une prestation de services internationale.